第1049章 问题多多（1 / 2）

“赵楚风担任老总的时候有一次搞三农助推合作活动。赵楚风坐在直播间里一个劲傻笑你说谁会看他一张假笑的脸。”

“一开始直播间仅有不到两百人。这时候上面立刻给职工下达命令要求大家马上进入直播间积极踊跃发言。并且要求职工每人要买五十块钱的产品当官的二百块钱以上。”

“如此一来直播间立刻暴涨到一万多人各种阿谀奉承、溜须拍马的留言霸屏。”

“当天直播两个小时交易金额高达百万。把赵楚风乐得眼睛都睁不开了。可我们却无缘无故的白花五十块钱买到手一些很次的农产品。”

“这种事情不胜枚举。为了注水业绩他们无所不用其极。要是把这份心多花在如何发展客户如何挽留老客户上面顺通公司不会走到今天这种地步。”

“厉总在我们单位有句俗语叫做‘别提钱提钱伤感情’。报账制弄的有些本应该花在工作上的资金掣肘厉害。”

“许多老旧设备都到了更新换代的地步却因为上级不批钱导致超期使用。即使出了问题也是拆东墙补西墙用老的零件换更老的零件对付使用。”

“这种情况造成我们的基站经常坏尤其在农村这一块坏的频率更高。手机没信号是常有的事儿。”

“而且我们的套餐是紧跟三大运营商相互间差别不大。价格上不占优势维修不及时信号时有时无您想想客户会选择我们吗？”

“您看一看三大运营商的营业厅有少人办理业务？再看看我们我曾经粗略算过每天来营业厅办理业务的人数也就在五六十人左右。”

“不说别的光是移动那里基本上保持在二百人以上足足是我们的四、五倍。没办法人家移动公司有钱肯在设备使用上投资信号覆盖面广不怎么出问题客户当然首选他们了。”

听到吴坤荣这么说厉元朗回想起下午在营业厅遇到的两个客户全是办理销号业务。

便问：“既然这么多人不用顺通手机卡可我掌握的数据顺通公司在全省的用户依然不少这是什么原因？”

吴坤荣喝了酒胆子也大了起来索性毫不保留的和盘托出。

“厉总接下来就涉及到一个造假问题了。领导们自然知道客户流失严重怎么做才能让数据上好看才能不耽误他们升官？”

“于是便有了一个两全其美的做法。凡是销号客户我们后台不做销号处理由单位出钱按月缴费把这些号码养起来。”

“如此一来表面上保有量保住了实际上却花费我们自己的钱给当官的脸上贴金增加政绩。”

穆广森插言问：“表哥要是被客户知道了找你们该怎么办呢？”

吴坤荣摆弄着酒杯玩味的冷笑道：“这还不简单连哄带骗实在不行赔点钱。现在是用钱解决一切的时代得了好处谁还计较这些。”

他举杯敬了厉元朗颇为感伤的说：“厉总广森其实作为顺通公司的一员我真心希望顺通好。以前都说爱局如家可我的家不爱我了我还怎么爱她？”

“记得以前领导说的话基本上都能兑现。现如今年初答应的条件到了年尾肯定改变。当你费了九牛二虎之力终于把全年任务完成之后领导准会提出一些苛刻条件。”

“而这些条件在年初时根本没有是他们临时附加的。最可气的是这些条件你根本不可能完成所以年初答应的奖励彻底泡汤一分奖金都拿不到。领导说话不算数已经成了常态大家早就见惯不怪了。”

“领导一看大家对奖励不感冒干脆不提奖励。我们目前的政策是只罚不奖。完成任务不扣你的工资完不成扣钱。”

穆广森好奇问：“既然这样你干嘛不辞职？”

吴坤荣苦笑说：“这里面一个是退休工资高。另外一个我都四十岁了我去哪里应聘年龄不占优势好的岗位我没机会。只有扫大街或者打更的更夫相比较而言他们挣得不比我现在多你说我能离开么。”

“就我们善平分公司的员工来说在职平均年龄高达四十三岁也就是说年龄大的职工占有很大一部分断代现象非常严重。”

“公司待遇低口碑不好年轻人不愿来。而岁数大人居多一线岗位他们做不了只能找清闲部门养老。于是公司通过各种方式雇佣了不少临时工以充实到一线岗位。”

“还有这事？”厉元朗感觉到顺通公司的确是一个难缠的单位人浮于事人心涣散问题多多。而这样的问题是多年积累形成。