659 拔苗助长的云非（2 / 2）

国外到中国投资的企业，缺人，直接找猎头；中国企业要发展，要扩张，依然找猎头；一家新公司的成立，同样找猎头……

这就使得很多企业的高层管理人员非常不稳定。

能够从别人公司挖来的人，也能够被别的公司给挖走。

这就使得很多的公司担心自己苦心培养出来的人被人给挖走，除了自己的亲信或者经过考察年轻人，根本就不愿意培养。

这个年代的中国，本来就是一个缺少人才的年代，都不愿意自己培养，老是想着挖人，就使得有能力的人没有被发掘出来，使得中国的人才根本就跟不上整个国家经济的发展。

中国在高端人才的需求上缺口越来越大，远远比云非原来的那个世界更加严重。

而这一切，都是云非造成的。

现在很多的猎头公司都把目光投到云非旗下的产业上面来了，如果不是大多数的中高层管理以及技术人员都是公司自己培养出来的，再加上他旗下的产业除了小麦手机那些流水线的朝鲜女工们工资不高，其他的公司的人的工资都是远远高于国内同行业，他绝对会因为他公司里面人才大规模地流失而痛苦。

尤其是九一研究院里面的那些人，被挖走任何一个，都足够让人心痛了。

可惜，即使是这样，云非产业也被挖走了不少不安于现状的中基层人员。今年一年，九一研究院就流失了三十多名的技术研究人员！

所幸，这些人中，没有项目主管工程师！

正因为出于这样的原因，整个九一集团才开始寻找一些有潜力的员工进行培养。

朱媛媛，则是陈洁非常看好女孩，经常在云非的面前提这个女孩，所以，在有机会加快这个女孩成长的时候，云非就同意了让她独自一个人来红旗机械处理这些事情。

这个女孩的舅舅是红旗机械的劳资处处长，相当于人事部总监，也算是红旗机械的高管了；而她母亲，也是红旗机械的管理人员。云非想，有这些基础，也不至于闹出什么乱子来。

“你对她太严厉了！”在朱媛媛哭着离开云非的房间之后，躲在门外的陈洁叹了一口气，对着云非说道。

云非同样叹了一口气：“这也是没有办法的事情，谁叫我们的人才储备不足？当时不应该把她派到红旗机械，去锻压一厂都会比现在好很多……”

“这次是个教训，如果不是你舅舅得到消息及时，非得捅出大娄子不可。以后这种拔苗助长的事情，可不能再干了……”从云非刚出道的时候就在云非手下干活，陈洁对于自己的这个年轻的老板，太了解了。

“陈姐，这次你在这边可得带很长一段时间，你家里面没有什么意见吧？”云非点了点头，对着陈洁问道。

陈洁早在93年年底就结婚了，现在有个不到三岁的儿子。

云非本来不想调她到东北这边来，但是也是没有办法的事情。

这次一次姓收购的企业太多，人事部门，是重中之重，必须要控制在自己的手里。

“孩子他外婆在带呢，没事！”陈洁咬了咬嘴唇，对着云非挤出了一丝笑容。

“要不让杨哥去星梦公司？”陈洁老公一直在花都那边创业，两口子长期分居两地，云非给他递了好几次的橄榄枝，但是人家并不领情。

“没事，他是不撞南墙不回头的，他自己不回头，谁都把他拉不回来……”陈洁不愿意谈自己的老公。

或许是受到云非的刺激，陈洁老公杨宇一门心思想要创业，这些年很是搞了些名堂，不过也亏了不少钱。如果不是陈洁从庆丰机械就跟着云非，并且受到云非的重视，每年拿着二十多万的年薪，他们家的曰子，估计早就没法过了。

见到陈洁不愿意谈这个，云非也就转移了话题，不再谈这个：“红旗厂原来的人，能够用的，尽量留下吧，值得培养的，观察一段时间之后，调到公司总部去……”

陈洁点了点头，两人又聊了一会儿，陈洁就借口要去红旗厂处理事情离开了。

云非叹了一口气。

陈洁的家务事，自己也不好去管。

当初陈洁经常开自己的普桑去跟杨宇约会，还使得杨宇怀疑自己跟陈洁之间有什么见不得人的关系。

要不是自己很快就离开了花都到了蓉城，估计这从高中就勾搭上的两人最终能不能走到一起都还得两说。

现在杨宇一门心思地想要赚大钱，却几乎把陈洁的工资都亏干净，谁劝都不听。

这如何让云非不感慨？(未完待续。)