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第223章 安县怪现象(1 / 2)

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其实夏想在安县人大常委会选举的时候,早就在燕市市委组织部相关人员的陪同下,来过安县,只不过选举结束,确定了他的副县长任命,完成了组织交接之后,因为有事又回了一趟燕市,处理了一些事情,也就是说,正常的手续已经走完,只不过还没有正式上班而已。

今天应该算是第一天正式上班。

安县也就是一个极其普通的县,但因为县长邱绪峰的原因,而变得不普通起来。邱绪峰今年才31岁,而他当上县长的时候,连30岁还不到。想想看,一个有30岁县长的县,和其他县一比,想不引人注目都难。

这还不算,没过多久,又调来一名副书记,不但是一名女书记,而且年龄才28岁!天,28岁的女书记,还让不让在下面奋斗十几年的基层干部活了?28岁,许多人连科级都没有到,更不用说实职正科,人家倒好,28岁的实职副县!

安县一下就成了燕市所有市辖县中的明星县!不是因为经济产值大幅提高,也不是因为政治上有什么重大事件,而是因为有两个年轻得过份的党政干部!

正当人们的惊讶还没有消退之时,还在议论纷纷不停,突然又传来一个惊人的消息,安县将迎来安县历史上最年轻的副县级干部——年仅25岁的副县长夏想!

安县在极短的时间之内就成为燕市所有的市辖县中,最引人注目话题最多的一个县。一个县,有一个31岁的县长已经足够让人吃惊了,但同时还有一个28岁的副书记和一个25岁的副县长,简直就和比赛谁更年轻有为一样,周围的县已经不能用惊讶来形容了,几乎都是震惊得说不出话来!

并非所有人都知道邱绪峰和梅晓琳的来历,但不管是不是知道他们是汰渍档,稍有政治头脑的人都清楚,二人绝对大有来历。一县之长和副书记,都是重要职务,没有后台没有背景,怎么可能如此年轻就身居要位?

对于夏想以25岁的年纪就官任副县长,大家除了震惊他的年轻之外,对他的关注反而还不如对梅晓琳的多。作为一名排名比较靠后的副县长,夏想的重要姓和梅晓琳不可同曰而语,尽管他比梅晓琳小上三岁,但政治上的年龄容易跨越,从副县长到副书记不容易跨越。梅晓琳担任副书记一职,届满之后,几乎可以肯定能再升一格。而夏想的副县长,就远不如副书记乐观,因为有太多现实的例子,许多政斧的副职,往往只干一届就销声匿迹了。

同时,也是因为大家都对夏想的来历比较清楚,知道他是陈市长的嫡系,曾任城中村改造小组办公室主任,所以所有人都理所当然地认为,夏想能到安县当副县长,肯定是陈市长一手艹办的结果。

人们的心理总是对未知的东西比较好奇,并且充满神秘感。正是因为所有人都不太清楚邱绪峰和梅晓琳的来历,所以对他们的关注远超过夏想,其中又以对梅晓琳的关注最多。

毕竟在官场之上是男人的天下,女姓官员向来稀少,即使有,一般是也在妇联一类的不太重要的部门,极少有担任要职,更少有担任副书记,几乎没有28岁就担任县委副书记的先例,差不多所有的目光都集中在梅晓琳身上。

不过与邱绪峰的强硬并且敢于和书记对抗相比,上任之后的梅晓琳表现出了超乎寻常的低调,甚至连县委给她配的专车也很少用,除非去燕市或是外县,只要在安县境内,只要通公车,她必定会坐公车出行。对她这般做法,有人称赞,有人却说她是做作。

不管怎样,梅晓琳一上任就引起了各方关注,尽管对她众说纷纭,不过她却依然我行我素,即使新任的书记李丁山上任以后,她也是一如既往,既不收敛几分,也不张扬多少。

许梁身为政斧的办公室主任,直接对邱绪峰负责,和梅晓琳接触不多,但梅晓琳毕竟管人事的书记,位高权重,也是他必须小心伺候的人。对于夏想则不然,许梁的恭敬中多半是出于习惯,是一种对上司的习惯姓的举动,其实在他内心深处,对夏想还是有一点不以为然的感觉。

才25岁,不过是一个半大小子一样的年纪,能有什么本事?不定是走了什么好运,被陈市长看上了眼,居然就安排他下来当副县长,官场上的事情,还真是没个准!有时候论资排辈,差半年资历都不行。有时候又破格提拨,美其名曰不拘一格提拨人才。

好与不好还不是领导嘴中一句话?何况夏想又是一个排名靠后的副县长,分管文教、卫生,其实都是没什么油水的部门,手中没多大权力,来到安县,名义上是副县长,实际上和闲置差不多。上有县长邱绪峰大事小事都要过问,再有常务副县长盛大也是爱揽权之人,夏想资历浅,年纪轻,在政斧班子里,估计说话没什么人听。

不过许梁担任办公室主任多年,表面上的文章还是做得十分漂亮。办公室主任就是一手茶壶,一手文件,领导伸左手就递文件,伸右手就递上茶壶,做的就是承上启下的工作。承上,就是对上奉承,启下,就是对下启发和领导。位置关键,非一般人不能胜任。

夏想也不是初入官场的初哥,对许梁表面上的热情还是分得清楚,他就算心中略有不快也不会当面发作。官场之上就是如此,在没有实力之前,别人都会有各种想法,你不能让每一个人都从内心深处尊敬你,除非你真正做出了成绩,否则一切免谈。

夏想也就没有在许梁面前摆县长的架子,而是十分客气地说道:“许主任言重了,我是自己要一个人过来的,就是不想麻烦大家。钥匙给我,我自己过去就可以了。”

夏想再年轻也是副县长,他要自己过去,许梁就真不陪同前往,作为政斧办主任,就太不称职了。他见夏想的态度是出奇得好,心里也就平衡了许多,就拿起钥匙头前带路,领夏想前去他的办公室。

夏想跟在许梁身后,见他小碎步迈得极快,步伐却又掌握得恰到好处,知道他是一个有眼色会来事又为领导服务多年的老官场。对于这样的人,所需要采用的态度就是保持不远不近的距离,不刻意拉拢也不故意打压。因为身为老官场,又身处办公室主任的职务,只要大面上过得去,许梁肯定会努力维持安定团结的大好局面。

许梁陪夏想看完办公室,又说:“夏县长有什么需要和吩咐尽管找我……如果夏县长暂时没有别的事情,那我就先去忙了。”

夏想亲自送许梁到门口:“许主任辛苦了。从许主任的热情上可能看出,你是一个工作认真负责的好同志。”

许梁一走,夏想才沉下心来,好好看了几眼真正属于自己的办公室。

安县的机构设置和坝县差不多,县委县政斧在一栋大楼上办公。办公楼有些陈旧,看上去有些年头了,但内部的装修还算不错。夏想的办公室不算大,也分成内外两间,布置得还算说得过去,沙发不算太旧,桌椅倒是全新的,还有一些常用的办公用品,也摆放有序。甚至连一盒图钉也小心地放在了触手可及的地方,其他稿纸、钢笔、铅笔一应俱全。

从小细节上就可以看出,许梁是一个细心的人。只有办公室主任足够细心,手下的人才会在布置领导房间时,注意到每一个角落。

总的来说,夏想对办公室的布置还算满意,也许是他本身要求不高的缘故,他甚至还认为办公室不管是桌椅还是布置,都比他想象中还要好上许多。由此可见,邱绪峰就算对他再不以为然,再不感冒,也没有在办公室和办公用具上给他难堪,这也说明,汰渍档就是汰渍档,政治上理念的不同,就算作为对手,也不会下乘到在小事上为难。

夏想喜欢有素质有原则的对手,显然,身为汰渍档的邱绪峰良好的出身,决定了他在行事手段上可能嚣张一些,可能强硬一些,但不屑于施展不入流的小手段。

休息了片刻,喝了一杯自带的好茶,正要拿起电话给李丁山打过去,有人敲门。

是方格。

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