第六百五十九章 音乐魔鬼（1 / 2）
辞职？
当听到丁鹏说要给他们的薪水上浮百分之三到百分之五的时候，格莱尔压根就没有想过要挪窝。
现在听比尔问要不要辞职，这货都怀疑比尔是不是疯了。
他们现在的薪水已经很可观了，如果再上浮一些的话，那可是好几万甚至几十万米元啊，遇到了这种好事你说要逃跑？
你不是有病是什么？
“我怀疑这是一个圈套。”比尔小声道。
格莱尔愣了下，道：“什么圈套？”
“他想先用上浮薪水拴住我们，然后腾出手来之后再跟我们一个个算账。”
“你想多了吧？丁鹏应该不是那样的人。”
“对于别人来说或许他不是那样的人，但是对于我们两个来说不一样啊，你想想看，咱们两个可是当初极力的恶心他啊，你觉得他会轻易放过我们吗？”
“......”
格莱尔不说话了。
就在这时，丁鹏笑道：“你们两个嘀咕什么呢？”
格莱尔和比尔赶忙抬头，就见丁鹏真乐呵呵的看着他们呢，两个人有点浑身发毛。
“没......没什么。”比尔赶忙尴尬道。
“今天是我第一次和大家见面，所以大家心里有什么想法也可以都说出来，因为这样对于我们以后的合作很有好处，因为我只有知道了你们的想法，才能参考你们的想法来制定公司以后的出路，如果你不说他不说大家都不说，那咱们就会各自为战，到时候公司就会散架，所以别不好意思，说出来大家也可以参考一下。”
比尔吭哧吭哧的还是说不出来。
格莱尔道：“董事长，刚才比尔说你可能是用上浮薪水的办法来引诱我们，以后好和我们秋后算账。”
“......”
丁鹏一愣。
而比尔则是好想扑上去和格莱尔玩命。
你妹啊，你说说我那话是不是为你好？结果你个狗日子竟然这么不要脸，一转身把我给卖的干干净净的。
见格莱尔这么果断的就将比尔给卖了，其它事业部的总裁副总裁一个个的全都忍不住的低头哧哧笑。
丁鹏愣了一下之后也是哭笑不得，道：“我刚才已经说过了，以前大家是各为其主，如果我换成是你们，我也会这么做，毕竟维护公司的利益是第一位，也正是因为如此，我才更加的看重你们。”
说着，丁鹏扭头对赵胜说道：“回头给他们两个的薪水上浮百分之十。”
赵胜赶忙点头，道：“我知道了，董事长。”
比尔和格莱尔直接又傻那里了。
上浮百分之十？
没听错吧？
在他们看来，以前他们和丁鹏直接硬扛，可以说将丁鹏的名声败坏的一塌糊涂，丁鹏应该恨他们才对，就算不恨他们，至少薪水也是上浮百分之三而已，也就是他刚才说的最低水平。
可没想到丁鹏竟然当着这么多人的面宣布给他们上浮百分之十，这简直是让他们意想不到。
不仅仅他们愣住了，就连其他人也都愣住了，一个个的看不懂丁鹏了。
丁鹏见比尔和格莱尔一脸吃惊的样子，笑道：“怎么？不想调薪啊？”
格莱尔反应快，赶忙站了起来，然后朝着丁鹏就是深深一躬，脑袋都快磕到会议桌上了。
“丁先生......不，董事长，谢谢，真的万分感谢，我很早以前就听说过华夏有一句古话，叫以德报怨，以前我以为那只是一句笑话，但是今天我彻底的理解了，你的广阔胸怀是我们所不具备的，我再次为我以前所做的事情感到非常抱歉，表示郑重的道歉，对不起！”
见格莱尔这么说，比尔也赶忙站了起来，同样给丁鹏鞠了一躬，道：“董事长，我也听说过华夏一句古话，叫以小人之心度君子之腹，刚才我就是这样的，我的狭隘胸怀是一种耻辱，对不起，而且，我觉得我比尔虽然还算有点能力，但是不足以达到薪水上浮百分之十的程度，能够上浮百分之三我已经感激不尽。”
咦~~
这一点还真出乎丁鹏的意料，要知道百分之十和百分之三之间差着百分之七呢，那可是不少钱啊，这家伙竟然舍得放弃，倒还真是个人物啊。
“我接受你们的道歉，另外我说过的话也不会改变，每人上浮百分之十，另外我要告诉各位，我们的薪水以后并不是稳定的，我们每一年都会根据各位的表现和对公司做出的贡献做出相应的调整，每一年我们在高层会议上做一次全年总结，对各位所管理部门的业务做一个总结，然后和前年相比，增幅能够达到前几名的，我丁鹏在待遇方面绝对不会亏待你们，而对于最后几名，如果出现业务下滑的情况，那么我们就会淘汰掉另选高明，如果你是最后一名，但是业务方面有所上升，我会再给你们一次机会，各位有意见吗？”
说完，丁鹏表情严肃的看了看所有人。
这一下所有人是彻底激动了，因为丁鹏这个办法真的太厉害了，就连一旁的赵胜都眼前一亮，心里面不由得对丁鹏伸出了大拇指。
这家伙对西方人的心里揣摩的真到位啊，西方国家，大部分都是资本主义国家，这些国家的人所追求的目的只有一个，那就是钱！
使唤这些人，你苦口婆心的给他们讲大道理根本就行不通，最好的办法就是拿钱直接甩他们脸上，他们就会笑嘻嘻的跟孙子一样让你使唤。
丁鹏现在用的就是这一招，我不怕你不干活，你不干活我就换人，如果你干的好了，我就让你风光，会给你一份让你意想不到的薪水。
对于人才，丁鹏向来不会吝啬的。
因为这让他想到了自己那个世界上的几个牛人，张小龙，埃隆马斯克，孙达尔皮采，蒂姆库克以及马克罗尔，这几个人可以说当之无愧的打工皇帝，每个人的年薪都是好几亿！
这是什么？
这就是尊重人才！
只要这些人能够做到，丁鹏也不会吝啬这点钱的。
因为他知道，在现有的公司业务基础上，没一个事业部的业务能提升百分之一，那就不是一两亿的利润了，从这些里面拿出来一些给这些人未尝不可。
“这种制度......好毒啊！”
“这制度我喜欢，这样才能激发我们最深处的管理才能。”
“第一，我一定要第一！”
“英明的决策！英明的政策！”
“真的太刺激了，这制度真的太刺激了。”
所有人都疯了一样，一个个摩拳擦掌，好像现在就想回去大干一场。
罗小凯在一旁这个佩服啊，见丁鹏几句话就将这帮老外给玩弄于鼓掌之间，他感觉一阵的热血沸腾。
他只知道丁鹏写歌唱歌拍电影厉害，甚至还有其它方面也很牛，但真的没想到在玩人这一方面更牛。
你瞅瞅这帮人，一个个的突然好像打了鸡血一样，眼睛都红了。
其实他根本就不知道，丁鹏懂个毛线的管理。
他手下的业务是很多，但他都是做甩手长掌柜的，从来不参与管理。
金牌娱乐扔给了赵月光几个人，繁星娱乐扔给了明伦，万福临扔给了张河，化妆品扔给了朱涛，家里买了个服装厂也是让二女儿管着，甚至就连这个华语时代也让赵胜来管理，他毛事没干，就是天天瞎几把折腾而已。
要是让丁鹏知道此时他光辉而又伟大的形象在罗小凯的心目中又提高了一截，不知道他的老脸会红成猴屁股。
此时，丁鹏看着一帮斗志昂扬的高层管理，笑道：“看来大家对这个决定都挺喜欢，那咱们就这么办了，为了让大家能够有更高的工作热情，我不介意先将本年度的情况说一下，从现在开始，如果年底的时候哪个部门的业绩能提升百分之五，部门奖励两千万，最高管理层奖励.......”
说到这里，丁鹏停顿了一下。
所有人顿时就不敢出声了，一个个大气都小心翼翼的喘着，等着丁鹏后面的话。