80、损失（2 / 2）

夏清也没打算隐瞒什么，微微掀起唇角，笑了。“未来的事谁也说不好，但我知道自己现在还在这儿。”

“对于公司各个方面，你有什么建议吗？”

“没有。”

夏清答得太快太轻松，就好像是考试前将试卷上的题目都看过了，把答案背出来了一样。

不过，她实际上也是这么想的，也因为没想隐瞒什么，所以答得很干脆利落。

公司各个方面……她已经不在意了。

这会儿她如果提出什么改良建议，八成也是便宜了别人，就好比她念完小学刚毕业，学校就修建新的宿舍楼，初中刚毕业，学校就装了智能教学投影并且将学校的环境进行大改造以及高中毕业以后学校就开始拆掉那座阴森老旧的教学楼而重新建新楼……诸如此类的，一样的感觉。

总觉得那些好事情都发生在自己离开之后，都是别人收益，不知道还好，知道了的话想起自己从前的艰难和憋屈，还是有点难受。

沈磬仪提出了设立全勤奖励的想法，但她本人经常迟到，在制度出来之后就没拿过全勤，并且在不久之后她还辞职了。

那时候他们那一群在公司比较久熟知内情的老员工们，私底下说笑都会说起这件事，说沈磬仪自己提出了这个福利，但却从来没享受过，都是便宜了别人，包括沈磬仪那会儿也会拿这件事调侃自己。

但夏清毕竟不是沈磬仪，她也不是没提出过建议，包括公司员工流动性太大这个问题，这种种的建议和想法都有坦诚相告，这些事情说过一次就够了，再说也没什么意思。

她现在也不是因为对薪酬待遇、公司福利不满意这些原因才想着辞职的，而是已经对这家公司失望了，对这家公司的行事作风和公司氛围不太喜欢，才想着要走的。

已经到了难以忍耐的地步了啊。

不然按照她一开始的计划和想法，她是想要在这家公司至少待个四五年再走的。

当然，她现在还在上班，她还在这儿，有些事情就没必要说得太明白，毕竟这会儿年底她还没打算辞职了，至少是过了年之后吧，到时候再看看情况。

如果老板这会儿知道她有辞职的念头，少不得要一一找她聊天，然后谈得拢就继续合作愉快，谈不拢只怕要给自己穿小鞋，逼着她在这年底自动辞职，然后扣下年终奖不用给了。

她不想要这样，所以她也不会傻到跟老板说“我想辞职了”。

只是这会儿如果要她给公司什么建议的话，她确实也没什么好说的了，因为她现在已经不大关注公司的事情了，该说的也早就说过了，公司不采纳的话她也不想再多说什么。

没意思。

年关越来越近，虽然夏清并没有如预料之中的闲下来，而是越来越忙，忙到最近常常加班，都是舒乔做晚饭的地步。

当然，忙碌之中有一丝安慰有一丝动力的是假期快到了。

公司的年假早已发了通知，明确了休假的日期，同时他们也在公司打印出来的文件上签下了自己的名字，关于假期没有薪资的。他们放的假挺长，将近二十天，如果好好利用可以玩得挺嗨皮，休息的也挺爽的，但关于工资方面，当然不可能这么长都是带薪年假，只有国家规定放假那七天有工资而已。

“这么长的假期，挺爽的，当然如果有钱的话就更爽了。”

说实话，在某些时候，夏清还是隐约觉得公司有点小家子气，出台了一些制度政策搞得大家都不太开心。

“我现在都不想那些了，有假期就好了，我都快疯了。”

夏清手底下的策划如是说道。

夏清想想也是，对此颇为认可，比起钱，她更宁愿要的是假期，公司能放这么长假，她还是挺开心的。只是，整个公司的人年底都在疯狂加班，得赶在放假之前把放假期间的一些推广资料什么的都通通准备好，否则过年期间如果客户手上什么都没有的话，老板们估计没办法安安心心过年了。

这就好比他们每天加班加班，把过年期间的活儿都提前干了，但过年期间却没有工资一样，想想还挺不爽，尤其是十二月底到一月初，他们还补了两天班，而这两天班也是没工资的。

有些事情还是不能细想，不能深究，否则只会搞得自己心里不痛快而已。

夏清现在唯一的盼望就是放假那一天的到来，可以好好的休息，放松一下自己。自打十月以来，她的状态就很不好，不管是身体状态还是心理状态。

夏清会那么坚定的想要辞职，主要原因还是这个。

她只是一个打工者而已，东家不打打西家，没什么差别，现在的工资不是很高，事儿却很多，压力也大，没必要为了这么几千块钱把自己搞成疯子或者病人，那就很不值了。

说不定赚的钱还不够她治病呢。