第十二章 实施决议（1 / 2）

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阴历九月二十九这天的委员会扩大会议结束之后，会上所做的相关决议也开始实施。根据军事部的提名，黄海被任命为“飞龙军”海上作战力量的指挥官，辛飞宇当他的副手――其原来兼任的炮兵营营长职务转由曾志林兼任。此外，部分“飞龙军”老兵也被抽调出来，作为这支新组建部队的第一批战斗人员。

不过，由于“飞龙军”一直是将注意力放在陆战上，对海战甚至是水战都从未涉足过，对航海驾船的知识更是一窍不通，再加上现在穿越团队除了有几艘供盐户们用来出海打渔、改善生活的小渔船外，没有任何船只，所以尽管被挑选出来的“飞龙军”老兵都略通水性，但在团队拥有足够多、足够大的船只之前，他们的主要训练和生活依然只能在陆地上进行，顶多是偶尔乘小渔船出海转上一小圈，体验体验在海上航行的感觉而已。

其实，即便是穿越团队有了足够的船只，这些从未操过船的老兵们也只能充当战斗人员，而无法担任船只的操作手――毕竟从一无所知的新手到能够熟练操作船只的老水手，之间的过程绝不是一天两天、一个月两个月。而且，作为一个对技术要求非常高的军种，所谓的“百年海军”绝不是一个夸张的比喻词，而是海军发展的真实写照，想要一蹴而就的建成一只强大的海军是绝对不可能的。所以，从某种意义上说，这些被选出来的“飞龙军”老兵，与其说是来当海军的，还不如说是来当海军陆战队的更为贴切一些。

当然，面对这种缺乏技术人才，特别是航海、造船方面技术人才的情况，穿越团队是不会害怕困难的。他们在尽可能发掘自家兄弟潜能的同时，也将目光转向了本地人。委员会和军事部一方面要求黄海以及科技部的兄弟们尽最大可能整理在前世学到的各种航海、造船、海军建设、海军发展、海战等等相关知识和资料，另一方面则通过一些相熟的本地士绅、商贾招揽具备航海、造船等相关方面知识和经验的本地人为自己效力――这些被招募来的本地人均由科技部以黄山为主要技术带头人的多名穿越者组成的航海技术小组统一领导和指挥，为这支新组建的部队提供各种技术上的支持。

如此一来，便可以集中两个时代的航海和海军理念为穿越团队所用，从而使其能以最快的速度为自己的海上作战力量，或者说尽快的为“飞龙军”海军搭建起发展的基础和未来发展的脉络

另外，由于黄海原本是隶属于保卫部的，此时又担负着为“开封留守处”提供安保支持的重任。因此，为了将黄海调职对“开封留守处”安保工作造成的影响降到最低，委员会在通过建立海上作战力量决议的同时，也决定由保卫部二科（负责“静园”安保工作）主管程飞立即启程前往开封，接替黄海担任“开封留守处”安保主管――程飞保卫部二科主管的位置由杨新代理。待程飞抵达开封，黄海在与之完成工作交接之后，才能回返幽州，开始履行他新的工作。

“飞龙军”海上作战力量的创建需要等黄海千里迢迢从开封赶回良乡后才能正式展开，而新工业区的建设却不需要有任何等待。从应历七年十月初开始，随着财务部将大笔款项拔付给科技部，距离“翔龙堡”约五里远的一处山间谷地平坦的谷地变成了一座巨大的工地。接下这处大工程的依然是之前负责修建“凉园”，现在正在修建“翔龙堡”的那个工匠联盟派出的施工队伍――之前的“凉园”工程和现在的“翔龙堡”工程使这些人在得到了穿越团队信任的同时，也从这两项工程中尝到了甜头，所以当穿越团队提出要兴建新的工程时，双方可以说是一拍即和，很快就达成了新的合作协议。而且这些工匠把头的能量也确实巨大，在继续“翔龙堡”这个大工程的同时，依然能够召集到足够的人手参与到新工业区的建设中去，没有耽搁一点工期。

就在阴历十月初一新工业区开工奠基的这一天，高军、邢正男、常茂以及另外十一个十四、五岁的半大小子一起抵达了“清园”。

这十来个少年进“清园”之后第一件事就是向各位住在“清园”的穿越众们见了礼――对于高军来说是幼弟见兄长，对于邢正男、常茂来说是晚辈见长辈，而对于其他少年来说，却是下人见主人了。

见完礼之后，张维信代表众兄弟讲了几句话，既算是对这些少年人的鼓励，也可以看做是对他们的鞭策。随后，张维信便宣布了这些人的工作安排。