100、第一百章（1 / 2）

第二天,欣然就开始忙碌公司注册的事，注册成功后，一边刊登招聘启事，一边跟内地的朋友们联系。

“这是互利互惠的好事啊,进口的洋玩意儿?现在可是紧俏的很?,我?正愁找不到靠谱的货源呢。”

“你开始创业啦？可以啊，这紧跟时代的脚步走的挺快。你能传真一份商品目录吗,这样我?好找人?给你推销去。”

“你在香江开公司了？你以前不是在电视台工作的嘛,怎么，以后不当主持人?，不做记者了？”

“就我?们这种?交情,你只要开工，我?分分钟吃进。要不我?也?在上?海注册个贸易公司呗，咱们里应外合肯定赚钱啊。”

打了几个电话都得到了确切的回复，欣然原本有些?担忧的情绪立即得到了平复。公司的注册资本是一万港币,预付的房租支出是五万港币,当然这只是前三个月的租金加押金。

“欣然,我?帮你打听到了几家品牌供货商,你有需要的话可以跟他?们联系。”

朱莉对欣然的创业非常关注,欣然的公司一注册成功，朱莉就给欣然打了个电话。

“谢谢你学姐，为了我?的事情这么上?心。”

“应该的啊，咱们现在都在香江创业,怎么也?要守望相助吧。”电话里的朱莉笑?的颇为愉悦。

这天，欣然接到了几个面试通知，下午就去公司进行面试。

她设定的职位有经理、助理、业务员和前台。员工餐和卫生已经承包给了写字楼，工作人?员只需要全新投入到工作中?即可。

经理负责主管日常工作,开发新市场，发展潜在客户，还有部分人?事权限。

助理主要负责协助经理的工作，责客户及重要文?件资料的档案收集管理工作及各类信息的管理、登记、催办、保管。

业务员的工作则是责与?客户商洽有关订购事宜，督促合同正常如期履行，保持与?客户连贯的，长期的供求关系，还要注意收集一线市场信息和用户意见，反馈与?公司，对公司产品设计、市场开发、售后服务、产品改进、新产品开发等提供参考性资料。

至于前台，主要负责的就是担当公司门面以及接待客户了。

欣然的招聘计划中?，需要一名经理，两?名助理，三位业务员及一名前台，薪资水准会参照香江同行业中?的中?高水平。

“陈先生，你之前有过十?年的相关工作经验，之前也?担任过知名公司的业务部的经理。”

最先来应聘的是一位三十?多岁的中?年男子，欣然对他?的第一印象还算不错。

“能谈谈你对我?们公司的看法以及发展认知吗？你知道，这是一家新成立的外贸公司，我?需要一位能力出众的管理人?员帮我?管理日常工作。”

陈国强是香江经济危机成千上?万受害者中?，普普通通的一位，他?之前就职的公司是全球五百强之一。

一开始，公司放出裁员风声时，陈国强怎么也?没有想到自己会是其中?一个。他?是名牌大学毕业的优秀学员，五年前到公司任职外贸部经理的职位，取得了不少成绩。在他?看来，他?没有功劳，也?有苦劳，公司不会对他?这样的实干型人?才做出裁员的决定。

可惜事与?愿违，当他?受到裁员通知时，心情简直能用悲愤来形容，他?去找上?级领导，问到底是为什么，是他?做的不够好，还是有什么其他?的原因?。

“国强，你是一位称职的职员，刚进公司时，确实给公司做出过许多的贡献。可现在经济危机，你也?知道，这一年你们部门并没有取得什么实质性的进展，甚至丢失了部分客户。”

他?见陈国强想解释，摆了摆手继续说，“我?知道这不怪你，那么也?请你理解公司的立场，我?们需要能帮公司开拓业务的员工，在这一方面，你现在显然是不能胜任的。”

陈国强听到这里，已经是满脸通红了，这写话对他?无疑是一种?深刻的打击。

说是不怪他?，可说到底还是在指责他?这个外贸部经理做的不够到位，而对方接下来的话，更是让陈国强的自尊心沉到谷底。

“公司正在优化员工结构，你今年已经三十?七岁了，很?快就到四十?周岁，我?们需要迎接更加年轻的血液。”

带着十?多万的赔偿金，陈国强浑浑噩噩的回到家，妻子知道她被?裁员后，也?是震惊到无以复加。

“要不我?明天去找工作吧，房子的贷款还没还完，这十?来万要存着给孩子上?学用。”

陈国强的妻子从怀孕后就把之前的工作辞了，一心一意在家里做家庭主妇。他?们算是白手起家，父母那边既没有经济支援，也?不能帮忙带小孩，这几年，陈国强专心工作，妻子在家里稳定后方，眼?看孩子就要到了上?小学的年纪，各类培训班就要花不少，陈国强竟然失业了！

现在住的这套小公寓是当时花尽继续贷款买的，一旦断供银行就会收回房屋主权，到时候他?们一家不光要失去房子没地方住，还要背上?高额债务。

陈国强无言的坐在沙发上?没有说话，他?的内心极其痛苦，妻子没有责备他?令他?非常感激，可让妻子出去工作，以她的年龄和工作经验，在这种?萧条的经济环境下根本找不到什么好的工作，何况还在上?幼稚园的儿?子需要人?照料。