第995章 没有时间骄傲（1 / 2）

安哲微微一笑：“什么时候等你到了我这位置你就明白了。”

乔梁挠挠头一时不明就里。

“想不明白？”安哲道。

乔梁点点头。

“那暂时就不要想了以后慢慢你会明白的。”安哲道。

乔梁又点点头。

然后安哲往椅背一靠吸了两口烟不紧不慢道：“这次你提拔为办公室副主任这在你的官场征途中是重要的一步意义深刻但同时也只是一小步可以自豪但不能骄傲而且一个副职也确实没有什么值得骄傲的。”

乔梁点点头：“那我是不是当了正职成为一把手就可以骄傲了？”

安哲哼笑一声：“那时你恐怕就没有时间骄傲了。”

“为什么？”乔梁道。

“因为一把手要担负的责任和压力让你无暇去骄傲当然没有信仰的混子除外。”安哲道。

乔梁又点点头想了想道：“安书记你说作为一把手在巨大的责任和压力之下在错综复杂的矛盾和斗争中日常要考虑哪些最基本的事情？”

安哲想了下：“不管是一个单位还是一个地域作为一把手如果想稳固自己的位置让自己能控制住局面让自己处在不败之地那么日常必须要做好三件事。”

“哪三件事？”乔梁来了兴趣。

安哲有条不紊道：“第一危机判断。作为一把手必须要学会防御危险和危机要保证自己能够把所有的危机危险都消灭在萌芽之中或者牢牢控制住如此自己就是安全的。所以很多一把手每天的主要工作就是判断自己的对手所在组织的风险所在。

第二驾驭矛盾。任何一个组织都是有矛盾的我们不要去试图消灭矛盾或是对矛盾视而不见而是要如何发现矛盾利用矛盾驾驭矛盾努力做到平衡而所谓的平衡就是矛盾的协调。

第三分配资源。如何分配组织内的资源是技术也是艺术分配不了资源的一把手自己就会坐在火山口。看看项羽就知道了做了霸王开始分封这是他人生的高点也是失败的起点。人生的高点是掌握了分配权失败的起点是因为没有分好导致接下来内乱局面……”

听着安哲的话乔梁心里暗暗佩服他的思维如此明晰思想如此深邃这高度和深度不是自己一日一时能达到的。

同时想到此次人事调整的结果似乎也是安哲在践行这三点他在时刻防御危机的同时努力驾驭好高层之间微妙的矛盾合理分配好资源既要坚持原则和道义又要团结大多数尽量搞好平衡。

想想要做好这三点真的不容易真的很累心累。

第二天乔梁正式走马上任办公室副主任秘书一科科长主动过来接头祝贺乔梁高升欢迎乔梁分管秘书一科。

乔梁表示感谢接着给秘书一科全体人员开了个会。

乔梁的办公室也换了搬到一个单间在安哲办公室隔壁。

这是张海涛特意安排的当然是为了更方便乔梁的工作。

虽然职务升迁了办公室成了单间但乔梁觉得自己的工作内容除了分管秘书一科其他似乎变化不大。

这让乔梁在心里安稳的同时又感到欣慰。

虽然乔梁从心里还是把自己当做安哲的秘书感觉自己的工作内容没有什么实质变化但变化还是有的根据张海涛的安排以前都是由乔梁做的安哲办公室的一些日常事务性杂活由办公室的内勤接了过去当然重要的文件和档案还是由乔梁管理。

而且安哲告诉乔梁以后他再跟着自己出去安排食宿拿行李等事情由赵强做。

这让乔梁觉得安哲和张海涛一方面从心里认同自己还是安哲的秘书但在某种角度又是把自己当办公室副主任来对待的。

如此自己的确升迁了的确和以往不同了。

乔梁想着自己多灾多难的正科生涯想着自己为之奋斗的事业想着自己从正科到副处的坎坷经历想着自己终于迈上了这道坎不由心潮起伏感慨万千。

两天后中秋放假安哲去黄原乔梁回家陪父母过节。