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第209章 损失情况(1 / 2)

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5月21日,天气晴朗。李浩高兴的去公司。

这一天距离香蕉人亨利来公司已经过去几天时间。

他前几天还有些紧张,现在感觉倒也没什么。

他满不在意的对周云笙说道:“云笙,你不要一副心事重重的样子,总是担忧发生什么事情。我就说他们在国内的力量很小,最多也就是挖几个实验员,断掉几个材料供应商。”

“浩子,我不是在担心,而是现在真的出事了。

昨天晚上你回家就一直在书房研究东西,甚至晚上都在书房睡着,还是我把搀扶到床上,那时你劳累过度都没醒。我刚才正了解情况,现在看很不乐观。”

周云笙想到昨天李浩劳累的样子,就没有用这个事情打扰到他。因为已经发生了,这事又不是短暂能解决得了。

既然李浩问了,她就提前说明:“那些资本家本事真的挺高,我们生物实验室一共有576人,被他们用各种手段挖走145人。其中项目主管2人,科研小组组长12人,剩下的都是普通实验员。”

李浩愣了一下,随后问道:“人被挖走一些没什么?我国就是人才多,不怕少一两个。关键是技术别流失,核心技术千万不能丢。”

他问出最关键的问题,就是一千个普通实验员被别人撬走,也没有杜先宇被人撬走的代价大。

“这个事情,生物实验室正在统计,现在闹得人心慌慌,正常实验都开展不了。我和杜先宇约好,今天上午他来公司亲自汇报。”周云笙忧愁的说道。

随后她又有些自责地和李浩说着:“生物实验室员工们有些异常现象,这个人力资源部门的经理赵绫早已经向我汇报,可我觉得他们不是太过异常,就没有太在意。

对于普通员工,我们也没有尽到心意。公司只是获取几个最追顶级的科研人员的同意,在他们身上安装保卫设备。”

“你不要自责,这和你没有关系。他们竟然能被别人轻易的撬走,那就不是心属我们公司。就是现在不走,也只是别人开出的价值没有到达他的心理预期。以后带着更重要的技术走,那更麻烦。

你现在不应该考虑员工流失的问题,而是应该想出这个问题的解决办法。赌上现在暴露的漏洞,更好的防止这种事情再次发生。”

李浩看到周云笙脸色不太好,一副忧虑的样子。他给周云笙找一个事情做,让她缓和一下情绪。

周云笙听到之后,点点头说道:“从这个事情就能看出,我们公司设计的制度还是有些缺陷。是应该制作的更人性化,给员工更好的待遇。”

李浩摇了摇头说道:“你想的方向有些偏颇,总有些人觉得自己怀才不遇,自己的能力受到压抑而不想着他所做出的事情,都是团队合作的效果。

我们设计的制度除了保障科研人员的利益外,让他们在我们公司工作有获得感。

最重要的就是设计出制度,让非核心人员绝对接触不到核心机密。项目研发的过程中,必须要执行严格的等级制度。

防守核心科技秘密才是最重要的,组成一个项目的技术,少则有数十项,多者有数万项,。只有一小部分人被撬走,那是是绝对窃取不到核心机密。

等一会儿看看项目泄密的情况,就知道我们的保密制度是不是执行的很好。有什么问题要随时更改。”

他们公司的科研项目,保密安排很好。以人工智能技术为基础,构建了基于权限的保密制度。

除了杜先宇可以接触项目的全部资料外,其他人只能接触一部分。

这也是李浩有信心保证公司的科技秘密不外泄。器官制造项目有多个核心技术。只要有一个核心技术不泄露,别人是绝不会掌握这项技术,他对外星技术有这个信心。

李浩和周云笙来到办公室中,他们查看生物实验室的损失情况。

他发现杜先宇主任已经大概整理事情的经过和损失,再20分钟前提交给他们。

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