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第一百五十七章 用打仗的思路来解决问题 (1 / 2)

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叶浩还看到不少人脸上有些不甘愿的表情,他脸上的笑容迅速收起,沉声说道:“既然各位都同意由我来主持工作,那么我事先说清楚,谁要是不听指挥,那后果将会很严重。”

说完他转身朝前面走去,转身面朝一众高管说道:“几位决策层的领导都在这里,大家把各部门对应的问题,包括人员流失,资金短缺等所有问题进行汇报整理。”

“一小时后,在苏总办公室开决策层会议,现在散会。尹启你留下来。”叶浩很快接结束了这场并没有太多成效的会议。

所有高管陆续朝外面走去,尹启听叶浩说要自己留下来,他有些摸不着头脑。

等所有人都离开了之后,叶浩走到了尹启面前,然后指着脚下那张被踩踏过的配方,轻声道:“如果你不相信,其实给以去配制出来,试验一下,反正现在也没有更好的产品出来,不是吗?”

尹启一愣,感情是之前自己扔到地上的这副配方,他朝叶浩苦笑摇头:“叶顾问,说真的,在产品这一块我觉得,还是听我的吧。”

叶浩之所以让所有人先出去再说这件事,本是为了给尹启留面子,因为他知道眼前这老头是墨紫云费了不少心思挖过来的。

但是,这老头好像有点固执。叶浩皱起了眉头:“不要再说了,老尹,你先去研究实验一下吧,应该很快就会有结果出来的。”

说完,叶浩直接转身朝外面走了出去,这句话的语气已经很重了,是命令式的语气。

看到叶浩走出会议室,尹启皱起了眉头,脸上露出一丝怒容,朝着叶浩消失的方向低声道:“你不就是拳头厉害吗?还真拿着鸡毛当令箭了,有什么资格在老夫面前指手画脚。”

尹启觉得等墨总醒来后,是要好好去“参”这个趾高气扬的叶浩一本。

杵在原地四五分钟后,尹启还是弯腰捡起了地上那张已经被踩的脏兮兮的配方,咬咬牙,捏着配方朝外面走了出去。

没办法,现在集团叶浩是临时一把手不是吗?要是自己不做,他叶浩一顶帽子扣下来,说自己拒不研发新产品,那就得不偿失了。

所以尹启觉得自己不会钻入叶浩这个“陷阱”

一个小时后,除了墨紫云之外,熙尚集团四位决策层领导全部坐在了苏菲的办公室内。

财务总监是个古板的老男人,坐下后就一直在笔记本上写写画画,似乎在整理数据。而营销总监谭慧则是在不停的发信息听语音,苏菲亦是如此。

因为美美日化的问题,几位领导现在都忙的焦头烂额。

叶浩从外面走了进来,他刚刚到下面的员工办公区转了一圈。

“大家把手头上的事情放一放吧。”叶浩说着在对面的沙发上,从口袋里拿出一包中华,已经有些熟练的点燃了一支。

“把各条线的重点危机跟我讲讲。”叶浩吐出一个烟圈,一脸认真的看着对面的苏菲三人。

财务总监和谭慧对视了一眼,苏菲则是翻看笔记本迅速说道:“刚刚下面的部门老总跟我谈了一会儿,我这边的主要问题是,第一人员流失,门店没有负责人,加上没有生意,员工散漫。第二个问题,监管部门的影响。第三,媒体舆论负面消息已经开始蔓延了。我这边的主要问题就是这三个。”

听到媒体舆论,叶浩微微皱眉,然后看向了营销总监谭慧。

谭慧放下了手机,叹了口气苦笑:“我这边最大的难题,一,营销团队被连根拔起,还有公关团队。第二就是产品劣势,没有可以和龙腾抗衡的产品。手下都没人了。”

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