382 极限（1 / 2）

委员会电影事业部的主席此时才意识到穆纤雪所说并非空穴来风。

这件事仅仅发生在半年之内在无间断的五部曲轰炸之下吕健像吸血鬼一样吸干了所有“g点型”导演的心血这半年间唯有质素过关有故事有人物的电影才有生存的机会。

《异次元杀阵》好像是其中的佼佼者200万的投资除去夏歌外并无大牌导演柳倘献上了一出纯粹的电影出品人吕健编剧史蒂芬周这让所有人都不禁回想起了当年的《救救我》两亿八千万的票房虽然说不上多但这也是在小时代阴影下难得的收成了。

最炎热的暑期《爹地去哪儿》上映第一季的第一个景地选在了滨海水上嘉年华这档亲子真人秀以恐怖的速度展开了对收视率的收割仅仅播出了三期正在制作的第二季的版权就已经喊道了九位数在这个数字面前3000万每季的制作成本好像也不那么高了。

8月底前进娱乐董事长主动找到了韦德。

“这是我们的收购条件……”董事长亲手把文件递给韦德“我这辈子也不会再来这个行业了看不懂越来越看不懂了。”

韦德看着协议默不作声。

“我就不明白了《小时代》有那么好看么？凭什么啊？”

不做声。

“还有《爹地去哪儿》去哪儿你大爷啊去哪儿干他妈什么呢一帮人？为什么那么多人看？”

不做声。

“你最好再折价5%。”韦德放下材料。

“你之前说150亿的。”董事长惊道。

“现在我们有钱盖自己的大厦了事情比我计划中最顺利的情况还要顺利抛弃信仰吕健的比运钞机还要高效现在我们可以轻松完成自主上市。相对的7个月来前进娱乐的业务萎缩可不止5%。”

“留条活路啊韦德。”董事长皱眉道“这笔买卖我赔了上百亿了。”

“我尊重你可‘同情’这两个字不该出现在我们的谈判里。”

“唉……”董事长长叹一声。

……

9月30日梦工厂提前完成了年营业额150亿的目标其中50%出自小时代系列之手25%出自新捧起的艺人15%源于综艺项目其余还有各种各样的东西。

吕健与韦德携手庆功宴并当场宣布提前颁发年终奖。

在这里即便是最基层的职员只要爆肝出业绩也有机会拥有不亚于副总裁的近百万的年薪这同样是韦德的管理风格他主张人尽其才而不是所有人都要往管理岗上挤一名出色的销售身价不该低于任何总监他厌恶所有的权术更相信金钱的力量。

随后第一批“新电影人”也从“培训阶段”进入了“炼蛊阶段”他们将奔赴不同的岗位主导十余个项目达成盈利的留下失败的被淘汰。

第二批新电影人随之被招募次年的主打五部曲电影被提上日程——《暮光之城》

第二批新电影人像他们的前辈那样刚来的时候总感觉格格不入充满了问题。

“吕老师纯粹从商业角度出发难道不应该请‘未来三星’来主演么为什么企划上说全面启动新人？”

“未来三星的身家已经是业内的顶峰了之前是培育阶段养他们的人气现在才是收割阶段让他们出去接戏接通告赚别人家的钱。”吕健拿着咖啡笑道“而我们培育新的种子。”

“我们也是种子么吕老师？”

“严格来说是的但你们的生命周期更长。”吕健喝了口咖啡道“只要你们能保持旺盛的创作力可以赚钱赚到80岁。”

“吕老师我有一个严肃的问题。”一个如当年柳倘一样的眼镜妹郑中起身。

吕健不禁微微侧目又一个要挑衅权威的家伙么？

女孩指着桌上的企划道：“这个题材吸血鬼狼人什么的没法过审建国后不能成精。”

吕健眼中稍微闪过一丝失望不过他还是答道：“在我们的综艺和电影中让了很多资源给达官显贵这个企划他们已经点过头了。还有问题么？”

女孩愣了一下：“没……没了。”

接下来也没再出现柳倘那样的人物。

不知不觉间所谓的信仰与艺术好像真的在消解。

吕健甚至有点怀念当初。

他拍第一部电影《淑女大作战》的时候不少人指出问题抨击价值观等等《小时代1》的时候也是很多人骂。

那样的讨论与对喷越来越少了。

一个个事实一次次票房轰炸轰炸的并非只有电影院还有所谓的初心。

在这不可置疑的现实商业引力下越来越多的人离经叛道或者说现在的吕健与梦工厂即是新的经新的道。