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“可是……”夏从雪想说计划一再被推迟，而且还都没有再次进行会议讨论，她准备了不少资料。因为特殊情况，那个讨论会议都被延迟了。

“你的计划我已经批准了，我们是太因循守旧了，应该和国际接轨，让我们更加适应潮流。”陆老板自信满满地说。

“是，总经理。我明天就可以把可行方案拿出来。”夏从雪笑容满面地说。

陆老板看她的眼神有些怪，他有些痴迷的样子。

“总经理？”

陆老板发觉自己太沉迷于夏从雪的笑容了，这个女人笑起来让回忆了许多，有温暖，有激情，有迷恋，这真是一个很不一样的女人……如果早就认识到了这一点，最初的时候见到他，也许两人的关系还可以更好一些、

“没事，我太高兴了。你去吧……”

陆老板很现实，对这个女人不应该有太多的奢望。

计划重新启动，相应的人员调整也出来了。因为计划比较大，按照夏从雪的规划，需要大量的服务生，而且需要很多的培训。所以服务生的招聘，培训人员的招聘，还有相关的活动组织者，都需要许多有经验的人来做。

服务是人性化的第一步。

“哎呀呀，那个娘娘腔走了，就没人限制她了。我总不能把时间总耗在这个女人身上。”纪果出了自己的办公室，她经常看到夏从雪一个来回奔跑的样子。

这个女人还真的挺卖力的，她的想法也不知不觉地改变了。

“哎呀，为了我们纪家的血脉，我暂时放过你了。”她把诗诗默认为纪亦恒的孩子。给了自己一个理由，暂时和夏从雪不做对了。

两人还是同事，没了那么多冲突。不太自在地凑在一起，商量着酒店的形象改变。

“我们的酒店一直在装富。这种似乎华丽的堂皇的打扮和我们的酒店匹配不起来。说实话就是我们没那个实力去撑起这种富丽堂皇，只有其表而已。”

夏从雪与纪果并肩而行，她们在一起在酒店里视察了好久了。夏从雪给出了综合的一个评价。

“这样的酒店，富人不会觉得好，穷人会看着不对劲。结果就是我们的酒店只属于一般层次。”

夏从雪的观点可谓独到，喜悦的心情也领夏从雪兴奋之下得出了许多从未想到过的东西。这就是好状态出好结果。

“和我的观点一样。”

纪果简单的一句话就算是对夏从雪的认可了。

纪果哈佛商学院毕业，眼界高，观点也犀利，其实恺斯酒店的毛病她也看在眼里，只不过一直顾着和夏从雪闹了，反而把酒店的正事忘记了。

平静下来，看事情就不一样。纪果也敏感地看到了酒店发展的瓶颈。

夏从雪的计划方案的确有可取之处，给酒店带来质的改变。

“我们的酒店要充分利用自己的特点，虽然我们无法从资金实力上真正比肩那些大型酒店。但是我们可以从人员培训，亲和感上下功夫。这就是许多旅游服务业尝尝做的，你不一定得到最豪华的待遇，但是会得到最舒服的待遇。”

“最舒服的待遇，你的境界比那些职业经理人强多了。这里的事情就交给你了……”纪果拍拍夏从雪肩膀，笑着离开了。

那样子好像把事情都托付给她似的，这算是和解了么……

纪果回到了集团，不过这里的职位还挂着，不清楚她为什么走。

没了一个强势的女人和自己竞争，夏从雪的压力也小了不少。

人员招聘是第一步，人力足够了，才能组织下一步工作。

人员招聘是大事，人事部经理被委以重任。

“这次如果你可以做好，那么，你知不知道为什么我一直没有任命副总经理……”陆老板忽然转过身来看着张科问道。

张科听到了一个不一样的消息，陆老板在暗示着什么：“我明白，不会让总经理失望的。”

张科于是乎就开始了新一轮招聘工作，他有着一些人脉，广撒网，于是来应聘的人很多。酒店待遇好，而且职位招聘广泛。如果酒店改革成功，就会多出不少经理级别的职位。

现在肥缺人事部副经理就没有人选。

“我来应聘人事部副经理。”来人是个大高个子。

张科看了一眼建立，问了几个问题就刷下去了。

直到一个强壮的男人出来，光头，带着眼镜，掩饰了一丝杀气，整个身体很强壮，穿着的西服都被肌肉压迫得变形。

“你是谁……哦，在外企工作多年，有人力资源管理经验……不错，就任命你了。”那人没说话，张科就面带笑容地录用了对方。

这个人顺利地任职。

随后人事部的几名助理级别的人也相继任用。

任命出奇得快，后面排队想要进入高等级别的人，都被告知此职位已招满。这种提前招满而不是遍观综合素质，选出最优的方法，引起了一片哗然。于是只好退而求其次。

安分接着来送资料的机会，注意到了这一幕。

“这个男人果然不安分了……”

张科的表现被安分看在眼里。