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第十七章 生米恩斗米仇(1 / 2)

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沐枫没有直接回答这个问题,“爱,是不需要说出口的,爱是行动,是责任。当你我都愿意承担那位责任的时候,才配说这个字,现阶段,我只能说是喜欢你。”

没有得到自己想要的答案,赵琳苦笑这走向了学校,并没有因此失望,内心当中暗下决心,“我一定会让你爱上我……”

沐枫等赵琳的身影消失后启动了车子,返回了嘉禾园。

周日,沐枫终于算是得到了清静,他用了一整天的时间调整,不仅是身体上的,还有精神上。

周一上班,纳兰芷婷通知沐枫和秦晓凤到自己的办公室,把自己设计的新的股权激励方案交给他们,让他们去公布。

新的股权激励方案,沐枫并未参与,是纳兰芷婷和秦晓凤商讨下最后决定的,秦晓凤明显的有些尴尬。

沐枫知道其中的愿意,就是因为纳兰芷婷直接给予了秦晓凤新公司百分之五的股权。关于这个问题,沐枫其实并不反对。

纳兰芷婷之所以要秦晓凤过来,就是想看看沐枫的真实反应,她还是对沐枫和秦晓凤的相处持有怀疑。

那天在净月湖和沐枫简单的沟通,沐枫并不是很感兴趣,这让纳兰芷婷心里有些没底,她在意秦晓凤的感受,更在意沐枫的感受。

秦晓凤放弃了新丰的高职加入到自己的新公司,她有责任和义务对秦晓凤负责。她想通过股权的激励方案,让沐枫知晓秦晓凤在自己心目中的位置。

所以她不顾秦晓凤的反对,坚决的要给秦晓凤百分之五新公司的股权。她半开着玩笑,如果沐枫不同意,你也就可以打消了加入新公司的念头了。

沐枫对她这个决定很赞同,且不说秦晓凤的能力,本身就值这些股份。就算是只看秦晓凤这两年兢兢业业的工作表现,纳兰芷婷也该有所表示。何况,秦晓凤是放弃了新丰的高职加入到云博这家新的公司,这是也一种变现的补偿。

纳兰芷婷象征性的征求沐枫的建议,“沐枫,你对方案是否满意,还有调整的建议吗?”

沐枫故意摆弄着方案,看看纳兰芷婷,又看看秦晓凤,嘴角带着似笑非笑的笑意,却半天没有说话。

秦晓凤不由的担心起来,沐枫对自己确实很好,但二人的相处时间并不长,与其说这是纳兰芷婷的公司,不如说这是纳兰芷婷为沐枫专门成立的公司。

纳兰芷婷是幕后的老板不假,但沐枫才是以后公司真正说了算的人。但是沐枫让自己按照他的意思分配股权,自己擅作主张汇报了纳兰芷婷。

她当时可真的是没有私心,完全是从自己多年的人力资源管理的经验角度,看出这样的股权激励存在问题,本着对沐枫和纳兰芷婷负责的态度,才选择这样做的。

自己以后还要长期的和沐枫相处合作,可不想因为股权的事情心里留下了疙瘩,她有些后悔,觉得自己当初应该先跟沐枫打个招呼才对。

秦晓凤的不安写在了脸上,沐枫不想让秦晓凤继续难堪,哈哈一笑,“很好,我没有意见,就按照这个方案执行。”

秦晓凤的脸色缓和下来,望着纳兰芷婷,纳兰芷婷也看出了秦晓凤夹在自己和沐枫之间的为难,吩咐道:“晓凤,那你先回去,我和沐枫还有些事情需要沟通。”

秦晓凤转身想逃离这是非之地,沐枫叫住秦晓凤,“秦总,你把方案带回去,和他们宣布。”

秦晓凤僵在那里,看着纳兰芷婷,纳兰芷婷示意秦晓凤按照沐枫的指示去做,秦晓凤无奈接过方案,步履沉重的离开了纳兰芷婷的办公室。

纳兰芷婷等秦晓凤出去,很认真的对沐枫道:“沐枫,你要是有什么不满,我可以向你解释?”

沐枫嘿嘿一笑,“给我什么解释,你不会认为我对秦总的那百分之五心存不满吧?”

纳兰芷婷觉得沐枫口不应心,如果他真这么想,为什么刚刚还要让秦晓凤去宣布股权激励的分配方案,在她看来,这分明是在难为秦晓凤。

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