第两千三百八十五章 余飞很民主（2 / 2）

余飞点点头随手又指了一个这个人还是本村的人而且姓周曾经的周家大户如今早就失去了昔日的风光和普通人一样在跟着余飞混饭吃。“我们算是跟着你打天下的人如今天下打下来了我们相信你余飞不是那种狡兔死走狗烹的人给多少钱你来决定吧多少看感情给就好了！”

没想到这个人那会很活跃轮到他说话了这货反而很聪明的将皮球踢了回来。

余飞都很惊讶的盯着这个人看了几秒钟煽情结束了就给自己来这样一句？

看感情给？

老子和你们还真的没有感情好吗！

不给行吗？

“行大家的意见我都知道了想要狮子大张口搞不清楚定位的人有懂得进退的人也有你们的意见都无法统一那有我来定吧！”

余飞其实根本就不是让他们自己讨论而是通过这样的方法对他们进行一次内部的分化至少此刻他们看起来都各持己见搞的互相都有了矛盾了。

“各位之前都是根据能力才上升了一些位置现在降级也是能力跟不上了不过我这人念及旧情咱们就用你们的能力作为衡量标准用你们以前的工资减去现在职位的工资获得的数值一次给你们三十倍的安抚金！”

余飞想到了一个绝妙的主意这样的话落差越大的人拿到的安抚金越多落差小的人拿到的就少这样他们钱拿的到手的时候对比一下降级多的拿到的钱多心里就能舒服一点。

其实这也等于余飞让他们在本来的职位上的工资多领了两年半其实赶上他们的工期了这个安抚力度其实很良心很公平了。

那些人听完余飞的话急忙低头开始核算了起来一个个都开始计算自己能拿到多少钱了最多的人大概二十几万少的人也有六七万。

其实拿到六七万的人要么本来爬的就不高要么就是没有被一撸到底心里落差本来就少钱少也正常。

这些人计算结束一个个觉得和自己预想的有点差距但是看到余飞端着茶杯眼神凶横的注视着全场顿

时也没有人敢站出来抗议了。

说实话像他们这种散乱的闹事团体一旦闹事最容易被针对的就是出头鸟了所以大家谁都不想当出头鸟却想要别人当出头鸟给自己争取利益。

在余飞的眼神注视下没有人敢和余飞对视也没有人愿意当这个出头鸟为大家争取利益牺牲自己所以就这样僵持了好半天余飞的气势越来越盛那些人的气势越来越弱余飞就知道这件事处理结束了这些人接下来就老实了。

“有人有意见吗？”

余飞都把事情定下来了将这些人给吓住了又最后补充了一句显得很民主的样子。

那些人一个个内心嘀咕但是没有人敢说出来一个个眼神交流了一会最后都放弃了反抗。

“既然大家都没意见就按照刚刚我说的那样处理我会让财务部将钱和这个季度的奖金一起发放下来！”

余飞假民主结束留下了一句话站起来就走了李莹莹立马收拾自己的本子端着余飞的杯子跟在余飞身后走掉了。

余飞刚刚留下了最后一句话其实也有深刻的内涵余飞说的不是立马发放下来而是和本季度的奖金一起发放就是在定性了这件事的同时告诉这些人不要耍幺蛾子这个季度才刚开始奖金发放到两个多月以后了这中间谁耍幺蛾子这笔钱就不一定可以拿到了。

顿时会议室里的人你看看我我看看你一个个站起来各自走了。

不过经过之前的一番辩论加上余飞的提问之后他们内部已经被分化了每个人都觉得这样的结果都是其他人的问题引起的所以写血书之类的事情再也发起不起来了大规模的闹事也不可能了。

甚至这次的处理方法将成为以后的惯例其他部门也要换血的时候因为有了前车之鉴按照这个标准来其他人也只能接受了。

余飞最终还是修改了林可因的建议但是林可因知道余飞的处理方法之后也不禁拍案叫绝。

觉得余飞这个办法比自己的办法还要好要是来个标题党搞个三十倍赔偿就可以让不知情的人觉得余飞这边太厚道了。

而且余飞这个方法套用人在任何人身上都十分的适用无论你本来职位多高无论你降的多低反正就是看起来越委屈钱越多不是很委屈的就少了这样对比之下大家心里都平衡多了。

而且林可因也觉得不适合给太多钱因为真的不值得原因她早就给余飞分析过了这样做只是为了给大家都圆一下面子给公司创造一个厚道的对外形象。

余飞一句话下去财务部就忙碌了起来给那些调整了职位的人重新做了工资清单之后又开始了赔偿金核算。

在余飞和林可因联手之下林可因的这次大动作平稳的过渡过去了而且她管理的部门工作效率大大的提升了。

不过这次的人事调整也终于让其他的部门的人开始害怕了能力不足就可能从一个领导一夜之间变成最基层的员工无论钱多少心理上就很难接受。

所以其他部门的人开始八仙过海各显神通有的是托关系走后门有的是送礼请客吃饭还有人务实一点就工作的更努力了希望自己的努力被人看到而得到肯定最清楚人事调整本质的人则开始了学习。