第两千二百九十九章 管理的智慧（1 / 2）

一个人不是生下来什么都会他需要学习就仿佛人类发展至今都是知识一代代的传承后人再不断在本来的基础上加高。

余飞虽然看起来很强但是他的思想进步也是需要跟随时间来前进不懂的东西也需要慢慢的去学。

以前刚刚在后山开始创业不需要太多的管理经验身边就是一些信得过的人大家一起做事而已。

可是当他的事业越来越大的时候就不能如此了一个大公司动辄上千上万人不可能这些人都值得信任。

这个时候就要懂得管理了真正的框架就得套上去否则万丈高楼平地起看他楼建了看他楼塌了。

余飞意识到了这个问题所以准备立马就跟进接下来必然要成立一个专门的惹人部门这个部门的工作就是不断的挑刺不断的找出来各种问题将规则落到实处将犯错的心给下回去。

“好了好人当完了你们可以走了！”

余飞摆摆手示意其他人离开接下来就是余飞要处理那些犯错的人了。

除过孙赖子其他人都站了起来一言不发的向会议室外面走去。

“刀疤带人将孙赖子手下那些猫猫狗狗都请过来！”

刀疤准备也要走余飞立马说了一声刀疤如今负责的就是安保这一块毕竟后山如今的很多安保人员都是刀疤曾经的手下。

“嗯！”

刀疤点点头跟随人流走了出来。

顿时会议室就剩下为了余飞和孙赖子两个人了气氛有点尴尬说实话他们兄弟还从来没有因为这些事情闹到这个程度。

“孙赖子你怪我吗？”

余飞隔空给孙赖子丢过去一根烟孙赖子如今也算是高手了猛的抬手两根手指将飞来的香烟给夹住了否则仿佛暗器一般的香烟就会戳到他耳朵里去了。

“我就是有点郁闷你告诉我我又不是故意的何必把我吓成这样我以为我都没法活着走出会议室了！”

孙赖子接住烟之后有点委屈的说道。

“你错了咱们公是公私是私有这层私人感情我绝对不会真的把你怎么样但是对于公事就要有一个态度和规则；你负责的事情一旦出了问题那就是你的责任错了就是错了不打任何折扣；以后公司大了事情也多了你要改变态度真正的认清你的身份和定位否则咱们兄弟总有一天可能就要因为一个小小的问题而一朝回到解放前！”

没有其他人了余飞便耐心的给孙赖子解释了起来。

之前当着其他人的面那么强硬就是告诉大家一个态度以后工作上的事情谁出了问题我都会翻脸所以你要担得起自己的责任。

但是剩下孙赖子一个人了就要安抚一下他了不然他很容易想不开毕竟他和余飞一样都是泥腿子不懂公司管理那些破事。

“嗯我知道了！”

孙赖子点点头道理讲明白了他就舒服多了。

“一会人被带来了你准备怎么处理？”

余飞继续问道。

“这件事余哥你来定夺就好了！”

孙赖子也不知道该怎么办。

“那不是我的人我不会管这样就越级了你自己决定！”

余飞没打算亲自

动手问题是孙赖子没有管理好出现的那烂摊子就他来出来。

“那要不所有参与的人全都开除？”

孙赖子想了想然后小心翼翼的对余飞问道他也不知道自己这个想法对不对。

“我估计参与的人不少至少每个司机都有份再往上负责管理的那些人也有不少参与要是全都开除了明天太阳升起之前你能把替换的人找到吗？能够不影响正常的公司运转吗？”

余飞考虑的就比孙赖子全面了毕竟余飞还是比孙赖子要高明一点。

“那怎么办？”

孙赖子顿时有些抓耳挠腮了。

“杀鸡儆猴！就仿佛我今天骂你给其他人看一样抓住几个典型往死里弄让其他人知道害怕就不敢了！当然了要是还是看谁不顺眼后面一个一个慢慢换也不急！”

余飞给孙赖子支了一招。

“我知道了！”

孙赖子点点头然后一边抽烟一边盯着桌面琢磨了起来这是开始思考杀鸡儆猴的目标了。

刀疤的速度很快十几分钟就把孙赖子手下但凡是有点权利的人都给带来了至于最底层的司机反而一个都没有碰刀疤也知道那些人反而都是虾兵蟹将。

“余哥怎么个流程？”

刀疤没有把人一股脑的带进来而是自己先进来询问。