第一六九章 乐业意境（2 / 2）

吴为难免遇到职场的恶效应。按照他自己的总结，职场有四大恶效应：熔炉、绞肉机、污浊、坟墓。难怪会出现那么多的掉队人落伍者牺牲品。他自己经过职场，并没有被熔炉熔毁斗志熔去人形，反而练出金刚不坏身，用宽忍包容的态度对待同事下属甚至上司，短兵相接绕不开事后也要想法寻化解。硬碰硬对谁都不好。他说，你们想发火出气尽管冲我来，到了我这里一概都能顺得过去。他甚至有意进行过自我心理测试，测试的内容是免伤害，测试的方法是故意去想那些看上去是对他伤害的事件。他却丝毫没有疼痛感，如同有了耐伤害的抗体，对受到的伤害会产生免疫反应。有些人通常会有的那种心理反应是，越想那些伤害自己的人事，越会恨恨地去想。然后便是寻机报复，形成相互报复恶化升级。通过他的努力，破解了职场的绞杀劲儿，他特别讨厌小心眼、心里黑、窝里狠的行为。他在当今职场环境中，主观上想独善其身，客观上努力干净做事。他想的是如何帮助他人清洗掉心灵的积垢。他彻底领会了发展是硬道理的精髓，并贯彻到日用常行之中。提出大发展小困难、小发展大困难、不发展都是困难。对别人的不解讽刺指责挖苦，一概笑谈应对。面对职场上普遍存在的闲人，他认为闲人有压力是正常的也是应该的，这就是一种催逼机制，减轻压力却不能让闲人冲击实岗。对潜在的风险隐患保持高度的敏感性，遇到事故征兆苗头总是能够及时应对、妥善化解。高度警惕防范矛盾升级恶化。难怪有人说他，看着挺危险的局面，也不知他用了什么高明的法术，不知不觉变得无声无息、风平浪静。他明白职场禁忌，没有把握的话不说。难落实的事不说。对待三种人的判断和应对态度是：小人有小人升华的方法，坏人有转化为好人的可能，恶人有弃恶从善的机缘，一旦遇到宁做坏人也不做小人的人，他则会采取断然措施。

吴为认为，净化教化人生的智慧，也是免于争执的智慧，说服大家能够相互了解、理解、同情、接受的智慧。大家都生活工作在同样的职场环境中，只要掌握了解读那种情景的能力，就等于掌握了能够把各种人的处境、心情解读清楚的智慧，而且是各类人都能够听得进去的说法，各人尽心尽力，做到彼此理解、谅解。吴为的做法，意外的成就了他自己的精神游历，使他能够从职场的杂务缠绕中幸运地解脱出来，获得了宝贵的精神自由。

自从他把乐商与乐业嫁接在一起，给乐业找到了底气充足、底蕴深厚的响亮理由，乐商也因为乐业仿佛注入了强大的能量，他自己也变得信心百倍，再走上讲台的他，兴致勃勃、口若悬河般的讲道，乐业有益于身心健康，我要讲的主题就是弘扬乐业精神、传播乐业理念、倡导和推崇乐业至上信念、达到人我同乐、人人乐业、乐者乐业的境界。乐业是人类心性文明成熟的崭新结晶。任何偏离乐业的人生选择，都会把人引入歧途，不但是无益的，甚至是有害的、危险的。有些人尽管功成名就、重权显贵，却因把握不当，富贵不知乐业，轻则成为现代职场的掉队人落伍者牺牲品，重则沦为阶下囚下地狱。每个人只要坚持乐业之路，勇敢应对人生各种挑战，能够保持清醒把握调适好自我，就可以获得稳定感、安全感、不朽感。人，只要坚持乐业，就可以称得上全知全能。这样的提法，居然把人提升到了上帝的高度。乐业之路是人间正道、永恒的成功之道、转危为安之道、常乐之道、顺性而为之道。乐业之路需要永远保持和坚守。乐业有助于建立崇高感、虔诚之心，理想的寄托，克服内心种种不安。乐业也是从历史积淀的丰厚思想文化营养和精英们的社会实践中，充分汲取有益有效的精神因子，赋予崭新的时代内涵，着力于写法上的求新，使人一读为快，助人成为健康的乐者、永远的乐者。

面对乐业引来的争议非议，他只有一句话，乐业会使人好运连连，乐业者总比苦业厌业恶业毁业者的命运要好。

坚持乐业的吴为，也获得了丰厚的回报，多年来苦撑的局面终于有了强有力回应，压力、焦虑症候消失伴随的轻松适意感。通过他自己的亲身经历，深刻地意识到，人类对自身的处境常常缺乏清醒感知。坚持乐业给他的人生带来了崭新的启示和强有力的推动，他有了异常清明的感觉。

乐业也是一门艺术。树立正确的职业态度，也需要改变对待职业刺激变量的感受能力，不为外在刺激变量如职业升降、岗位进退、收入多少、地位高低、面子尊卑、人间冷暖所改变。不是消极避让避世而是积极入世增添良性感受。人如果为了信仰乐于承受苦难，苦难也就不再是苦难，这是承受苦难的最高境界。