第539章 谁都不省油（1 / 2）

叶三省本来不想参加的。

因为他出现很容易让肖敢联想到谷陵毕竟他在市府呆了一周不可能不和当时的政府秘书长接触肖敢那也是做过组织部副部长的这种政治敏感绝对有应该会联想到其中的猫腻可是夏敏给他发了短讯石林蔚又专门打了电话他可以无视夏敏可是绝对无法拒绝“市里的领导”尤其还是石林蔚这种直接领导只得准备说辞忐忑赴约。

到了阿细餐厅的包间一看着实吓了一跳。

职院方阵容鼎盛办公室卢主任后勤主任资产管理公司董事长总经理肖敢的党办主任最神奇的是宣传*部长人事处长也赫然在座。

叶三省去过谷陵的办公室跟谷陵单独交流过几次知道职院谷陵去后两位主官按照党政简单划分了各自负责的部分肖敢党委这边负责党办保密办组织部宣传部机关党委工会团*委离退休管理处等谷陵那边负责校办校友办发展规划与综合改革处教师工作部计财处人事处教务处审计处档案处网络中心后勤处研究生部评估中心科技处校报学生工作部招生就业处国资管理中心保卫处还有一些杂七杂八的部门比如大学生创业中心科技成果转化中心学生资助管理中心国际交流中心等等。

单从分管部门来说谷陵就占了四分之三尤其是计财处人事处和教务处那是学校中最厉害的职能部门再加上后勤处资产管理中心这些实惠部门自然不是肖敢管的宣传部工作这些清水衙门能够相比但是今天一个小小的快餐店值得这么多职院的实权人出场？

而且几个部门都不属于肖敢直接分管为什么会出现在肖敢主持的“工作”？

坐下介绍后肖敢发表重要讲话。

是真的类似于讲话的对快餐店的缘由前期工作学校支持重大意义做了充分的阐述并且提升到开门办学的高度是整个职院发展战略中的重要一环是一个新的开始一个有价值的尝试也是学校领导*班子的迎难而上求实创新的决策体现希望各个部门群策群力跟市青联协力合作做好这件工作。

跟着分派各部门的工作。宣传部门做好宣传报道舆论引导后勤做好后勤保障李董事长和匡总那里加强合作协助和管理出现什么问题要及时解决卢主任和王主任你们要密切关*注快餐店的经营和发展随时向我和谷院通报情况封处长那里可以考虑针对这种情况以及以后可能陆续出现的类似人事做一个这方面的管理报告到时在党委会上进行讨论形成一个严密有序的管理章程。

叶三省一听果然是面面俱到在座各位职院领导都将在这个快餐店中发挥重要作用各位领导出席这个庆祝酒宴也算师出有名但是谷陵还怎么想？