第九百零五章 聘请院长（2 / 2）

这才是最根本要素，黑暗之火大师也是看出了这一点，在盯着塞恩看了半响之后，这位五级魔法师突然出言招揽道：“塞恩是吧，你有没有兴趣加入黑暗之火圣塔？我可以给你一个院长的头衔。”

黑暗之火大师的招揽，着实出人意料。

巫师世界各大圣塔，能够成为圣塔学院院长的存在，无一例外，至少都得三级大魔法师才行。

这并不是硬性规定，而是约定俗成的常识。

甚至一般的普通三级大魔法师还没这个资格，能成为一方圣塔院长的存在，全都是在某一领域拥有出众成就。

碧之源圣塔先前的老院长阿基米德就是一个显著例子，对方的内政管理才能，比那些半神级魔法师都更对圣塔发展有用。

而很多矗立了数万年之久的老牌圣塔，所担任院长的，全都是半神级魔法师。

黑暗之火大师不愧是所在圣塔周边地区，出了名的不按常理出牌的强大存在，选择一个二级魔法师充当圣塔学院的院长，估计在整个巫师世界都是独一份。

强大的实力以及深厚的底蕴，可以让黑暗之火大师在花费一定代价后，轻松雇来三级以及半神级魔法师，作为自己的学院院长。

也不知道对方究竟是怎么想的，竟然会招揽塞恩作为自己圣塔学院的院长。

不得不承认的是，假若塞恩真能成为一方圣塔学院的院长，对于他自己的个人履历和未来发展，都拥有不俗的裨益。

首先是人脉积累。

阿基米德大师为什么能在碧之源圣塔一呼百应，并且桃李满天下。

还不是因为他在三级期间，担任了太多圣塔学院的院长职务。

类似露涟蔓这般，欠阿基米德大师一定人情的巫师世界四级强者，绝对不在少数。

别看阿基米德大师只是一位普通三级大魔法师，但如果真把所有隐性力量都拿出来，他怕是比那些新晋四级的毛头小子，都更牛逼。

对方的那位弟子能成功在巫师世界建立圣塔，并取得不俗的开门成绩，可是沾了阿基米德大师不少的光。

塞恩未来如果也想要建立一方圣塔，至少在起始阶段，也应该有一批最先加入自己圣塔的铁杆魔法师，从而取得一个较好的开门成绩。

到时候那些铁杆魔法师从哪里来？

难不成让自己的导师支援自己一点？这怎么可能！

在黑暗之火圣塔担任院长期间，塞恩就可以有意识的收拢、培养一部分优秀的年轻魔法师，特别是那些还没成长起来的学徒种子。

现在的这个世界，什么最重要？

人才最重要！

还未成长起来，像幼苗一样，一茬又一茬的魔法学徒，才是巫师文明未来发展的最夯实有力基础。

任何一个强大魔法师，都是从学徒期间成长起来的。

塞恩只要在这些魔法学徒上多花点心思，未来自己建立圣塔，需要用到这些底层魔法师时，一个“院长”的名义，就能帮他招揽到不少人。

事实上，很多巫师世界优秀且强大的半神级魔法师，在晋升四级之前，都会有意识的前往各大圣塔学院，担任院长一职。

露涟蔓晋升四级之前，也曾帮助她的师兄、师姐管理过一段时间圣塔。

还曾在导师的推介下，前往另一座六级魔法师所建立圣塔，担任院长一职。

没有当年担任圣塔学院院长期间打下的底子和经验，谁敢随便贷款上千万魔法币，建立一方圣塔？！

怕是到时候，连怎么运营维护一座圣塔，怎么推动发展圣塔，都是一脸懵逼。