第10章 种族歧视(2 / 2)
白人护士翻了翻眼,理都不理李承华,对着话筒继续“亲爱的...”
“护士小姐,护士小姐...”李承华不气馁。
“医生现在没空,先生,我已经跟你说了这里的规定,要么继续等待,要么离开!”白人女护士推了推放在桌上的表格,极其不耐烦的口气回复道。可能嗓门大了,女护士对话筒那头的人解释道:“...没有预约,一个黄种人,带着妻子来验孕,黄种人都挺能生的!”语气轻蔑。
听到黄种人三个字,李承华怒了!重重拍了下服务台:“叫你们院长出来,你这是什么态度,我要控告你种族歧视!”
发现服务台这边的争执,李毅刚和李周芳梅走上前来,问儿子:“阿华,怎么回事?”
李承华怒气冲冲的把事情经过说了一遍,说完,掏出手机拨打电话联系律师。李周芳梅听完经过后觉得刚到美国,还是没必要因为这么点事就联系律师了,想制止儿子,一家之长李毅刚却不同意。
“妇人之见,这事你别管,儿子,你立刻联系律师,这种事不能装聋作哑。尤其我们还要在这片区域生活,你软弱了,这些老美更欺负到你头上。”李毅刚支持儿子道,李周芳梅不作声了,坐回了媳妇身边。
秦婉玉轻声安抚婆婆道:“妈咪,这事我们女人家就别管了,交给阿华处理吧。”
那边李承华已经拨通了私人律师兰森-杜恩的电话。通过罗伯特-卡特的介绍认识后,兰森-杜恩在李承华购置房产和成立公司的过程中,表现令李承华非常满意,十二万美刀的年薪聘请兰森成为家族的私人律师。
电话接通,李承华很快的把事情起因、经过跟兰森说了一遍,兰森表示,半小时后赶到。
白人女护士听着李承华跟律师的对话,神色已经慌张起来,连忙挂断电话,向里间的院长办公室走去。
不一会儿,一位看上去四十出头的穿着白大褂的白人医生出了办公室,那个白人女护士就跟在他身后,向服务台这边走来。走到李毅刚面前,从口袋里掏出名片夹,拿了张名片礼貌的递上,“先生,您好,我是这家私人医院的院长罗恩-萨切利,请问刚才发生什么事?我的护士对我解释说跟你们发生了点误会,我想作下详细了解。”
李毅刚在香港好歹算是富豪,之前跟外国佬做外贸生意的时候也经常用英语打交道,看着这个白人医生言语还算客气,便用一口标准的伦敦腔英语把刚才的经过详细说了一遍,特别强调了这名白人女护士的言论带着明显的种族歧视,表示自己一家人受到了严重的侮辱。
李承华此时也正好挂断电话,看到这边情况,便走上前来,用中文对老爸说道:“爹地,律师现在过来的路上,半小时左右到。不用跟他们言论什么,一切交给律师来解决。”
罗恩-萨切利看到李承华走来,又掏出一张名片递上,作了下自我介绍后,对李承华说道:“这位先生,您看是否有些误会了,这样的事情,我们可以坐下来好好解决,律师就不需要了吧。”