四千六百七十章 训练队伍（四十）（1 / 2）

徐仁杰的“直白”打了张弛一个措手不及。

被徐仁杰这么一说张弛更显无措。

而在本能脱口问出是不是哥哥张弛提出的问题后张弛也是意识到自个儿提问有点托大。

不过这才是他最为真实反应。

张弛也的确认为张飞肯定是有跟徐仁杰说道啥。

不然为啥徐仁杰会直接了当说他因为今日行动压力大呢？

“你不要乱想和你哥哥没关系。你的状态是个人都看的出来。提到你哥你倒是应该像你哥多学习。你看看他同样是参与了本次行动同样是经历了危机危险同样在行动里存在这样那样问题可张飞心理情绪还是较为稳定的。

好的一线队员不单要在实际行动有经验表现。更要在时候迅速调节自己。

对自己行动中一些细节不满这是好事儿。

但如果将这些不满当做无形压力甚至是影响自个儿正常情绪状态那就是非常糟糕事情了。

这种负担非但不会帮助你走出困境也会影响周围其它人。

并且这样的心理素质到了实战也会出大的问题。

”

徐仁杰的一席话张弛听的很认真也觉着颇有道理。

心理素质他确实不太过硬。

“好了说说今天行动你的表现吧。”张弛脑子里正在琢磨徐仁杰的话徐仁杰突然是给话题转换。

无疑徐仁杰这番话那才是核心重点也是最让张弛紧张地方。

他整个神经瞬间紧绷两眼直挺挺盯着徐仁杰生怕有什么错漏。

瞅着张弛“如临大敌”模样徐仁杰径自继续：“首先今天你的表现我是满意的。你能够在危机时刻听从你胡哥命令留守外面车顶配合他战斗这点做的非常好！”

徐仁杰特别适用了“非常”二字。

要知道徐仁杰可不是随便会表扬人的存在。

能够得到老徐赞许说明张弛做的的确是比较出色。

徐仁杰这番话落定张弛悬着的心稍稍落定。

不管怎样不管他自己怎么看待最起码徐仁杰那头是认可的。

只要徐仁杰认可张弛就不用担心因为本次行动被老徐评分降低影响他和张飞被接纳概率。

“然后呢我想听听你自己对今天行动看法。你觉着自己有那些地方做的不好？”

徐仁杰没有一味的夸赞更没有直接给出语言安抚。

这些事儿胡晓东张飞都做过。

老徐相信该讲的大道理上述二人定然是和张弛做了深入沟通。

所以他没必要就此长篇大论。

反倒是选择让张弛自己讲述。